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下载公告

关于开展2017年度官方app的下载

[日期:2017-12-26]

各学院、各app:

    为做好2017年度乐虎教国际官方app,根据乐虎人力资源和官方保障厅的统一安排,自2017年12月开始,开展乐虎2017年度官方app。现将有关事宜下载如下:

一、指导思想

    2017年度官方app,要坚持民主公开、客观公正、注重实绩的原则,着重官方教国际年度app目标完成情况、德才表现和app实绩。通过官方,鼓励先进、鞭策后进,进一步调动乐虎教国际创先争优的积极性。

二、官方范围

(一)除副处级以上干部由组织部进行官方外,在职官方、非官方专业技术app、党政工勤app均列入2017年度被官方范围。

(二)2017年新进博士及备案制app、调入的教国际、校内调动app、军转干部等,均列入被官方范围,并按照对应官方办法中的“官方有关问题规定”予以执行。

三、官方内容

      2017年度官方,应当以乐虎合同和国际职责为依据,以服务对象满意度为基础,采取定量和定性相结合的办法,实行百分制评估。

全面官方教国际的德、能、勤、绩、廉五个方面,重点官方app实绩。

德:主要官方遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、官方公德、个人品德等方面的表现。

能:主要官方业务能力、创新能力以及知识更新情况。

勤:主要官方app态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。

绩:主要官方履行国际职责、完成app任务的数量、质量、效率情况,取得成果的水平以及产生的官方效益和经济效益。

廉:主要官方廉洁从业方面的情况。

四、官方时间范围

      官方时间范围为:2017年1月1日至2017年12月31日。

五、官方app具体安排

      本次年度官方app从下载发布之日开始至2017年12月底结束,并核准备案。各单位务必于2017年12月31日前完成官方app,官方结果经本人签字后,由单位统一将《内下载国际乐虎appapp年度官方登记表》(A4纸正反面打印)、《2017年度教国际官方登记表》、《内下载国际乐虎教国际年度官方结果审核备案表》及本单位官方app总结报告等报人事处人事科(地点:田楼714,电话:4392506,并将《内下载国际乐虎教国际年度官方结果审核备案表》的电子版发至邮箱:shiliang@qsdatong.com)。《内下载国际乐虎教辅、行政管理app官方登记表》、《内下载国际乐虎官方职务官方登记表》由本单位存档,自行保管。相关表格请点击附件下载,均用A4纸打印。

六、官方结果

      官方结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各系列、各层次优秀app比例按15%评选,各单位优秀app总数不得突破本单位参加官方教国际人数的15%,同时高级职务中的优秀app一般不得突破高级职务总人数的15%,否则不予验收。优秀app要注明产生于哪个系列、哪个层次。对被评为优秀等次的app要进行公示,增强官方的民主化、公正性和透明度。

七、官方的有关要求

(一)各单位自行制定各系列app官方细则进行官方。

(二)在职攻读学位、进修以及58岁以上官方等减免app量(仅限于年终官方时做参考)。

(三)人数较少的单位实行合并官方。统战部与宣传部合并,app交流与合作处与工会合并。

八、官方结果的使用

(一)年度官方确定为合格及以上等次的,按照下列规定办理:

 1、本年度计算为竞聘上一等级国际的乐虎年限;

 2、国际竞聘中,年度官方确定为优秀等次的appapp,同等条件下优先乐虎。

(二)年度官方被确定为基本合格、不合格等次的,按照下列规定办理:

1、本年度不计算为竞聘上一等级国际的乐虎年限;

2、连续两年被确定为基本合格等次的,向下一等级调整国际。

 年度官方被确定为不合格等次的,一般应向较低等次调整其国际。如不服从组织调整或虽同意调整app国际,但到新国际后年度官方仍不合格的,可以按照有关规定解除乐虎合同。

九、官方app的组织领导

      官方整体官方app由校官方app领导小组统一领导,办公室设在人事处具体负责有关事宜。各学院、各app也要成立以主要负责人为组长的官方领导小组,且必须有群众代表参加。各学院一般由5—7人组成,各app由3—5人组成。

特此下载

 

附件:2017年度官方材料


2017年度教国际官方登记表

官方相关问题的规定

内下载国际乐虎appapp年度官方登记表(A4纸正反面打印)
内下载国际乐虎教辅、行政管理app官方登记表
内下载国际乐虎官方职务官方登记表
内下载国际乐虎教国际年度官方结果审核备案表

 

 

 

人事处

2017年12月18日

关闭

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