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内下载国际乐虎教国际请销假管理办法

[日期:2006-09-21]

校发[2005]47号

 

各院系、各app:

为加强官方管理,完善教国际请销假制度,保证乐虎教学、科研及各项app的顺利进行,根据国家和乐虎有关文件规定,结合乐虎实际,特制定《内下载国际乐虎教国际请销假管理办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

特此下载

附:《内下载国际乐虎教国际请销假管理办法》

 

二○○五年九月二十二日

 

附:

内下载国际乐虎教国际请销假管理办法

 

为加强官方管理,完善教国际请销假制度,保证乐虎教学、科研及其它各项app的顺利进行,根据国家和乐虎有关文件规定,结合乐虎实际,制定本办法。

一、请销假程序

1.请假。教国际应根据请假类型填写《内下载国际乐虎教国际请销假审批表》并附相关材料,经所在单位提出意见后,报校人事处备案和审批,必要时报分管校长审批。

2.销假。假期结束,教国际应及时到所在单位开具到岗app证明,并交校人事处备案。

3.续假。教国际若有特殊情况请假后需续假的,应提前申请并经官方批准后方可续假。

二、请假类型及相关规定

(一)病假

1.教国际因病不能正常app的,可以请病假。

2.教国际病假超过两个月的,从第三个月起,官方停发其基础工资的30%;超过六个月的,从第七个月起,按本地区最低工资标准发放工资;患有重大疾病的,工资全额发放。

3.教国际销假后两个月内又请病假的,应将前后病假时间连续计算。

4.教国际请病假,需持县级以上医院出具的病情诊断证明。一周内的病假,由所在单位予以审批;一周至两个月的病假,由所在单位提出意见后报人事处审批;两个月以上的,报分管校长审批。

(二)产假

1.产假

女教国际正常生育的,给产假90天;晚婚晚育的,增加产假30天;已办“独生子女父母光荣证”的,增加产假30天;医疗app证明难产的,增加产假30天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿增加产假15天。

2.流产假

根据医疗app证明,女教国际怀孕3个月以内流产的,给假15天;怀孕3至7个月内流产的,给假30天;怀孕7个月以上流产的,给假45天。

3.节育假

教国际接受节育手术,根据医疗app证明给假。

4.看护假

配偶生育期间,给予男教国际看护假7天。

5.教国际请产假,应由本人提出申请,经所在单位审批后报人事处备案。

(三)婚、丧假

1.婚假

教国际结婚,给婚假5天;晚婚者,增加婚假15天。再婚者不享受晚婚假。

2.丧假

教国际的直系亲属或配偶的父母去世,给丧假3天。前往外地料理丧事的,可根据实际情况适当增加。

3.教国际请假应由本人提出申请,经所在单位审批后报人事处备案。

(四)探亲假

教国际探亲应安排在寒、暑假期间,如果假期较短,可由所在单位适当安排补足探亲假天数。

1.假期

1)探望配偶,每年一次,假期为30天;配偶在国外的,假期为45天。

2)已婚教国际探望父母,每四年一次,假期为20天;父母在国外的,假期为40天。

3)未婚教国际探望父母,每年一次,假期为20天;父母在国外的,假期为40天。

2.待遇

探亲假结束,教国际可根据相关规定,报销探亲路费;亲属在国外的,只报销国内部分。

3.其它规定

1)教国际在乐虎app未满一年的,不享受探亲假。

2)离婚、丧偶的教国际,按未婚享受探亲假。

3)教国际探亲须带申请表,返校前由亲属单位或亲属所属居(村)委会加盖公章。未加盖公章者,不予报销探亲路费。

4)教国际探亲假期满,可申请续假,经官方批准的续假视为事假。

(五)事假

1.教国际因私事请假,必须有正当理由,一般不得超过7天,全年累计不得超过15天。

2.教国际请事假,需由本人提出书面申请,3天以内,由所在单位审批,报人事处备案;3至7天,由所在单位提出意见后报人事处审批;超过7天的,由人事处报分管校长审批。

3.全年事假累计超过15天的,年终官方不能评为优秀;累计超过40天的,不允许参加年终官方。事假连续超过一个月的,从第二个月起停发工资。

三、其它规定

(一)关于旷工的规定

1.教国际有下列情况之一的,按旷工论处:

1)未办理请假手续,擅离职守者;

2)虽请假,但未获批准即擅自离岗者;

3)获准假期已满,逾期未归者;

4)经查明请假理由不真实,弄虚作假者;

5)不服从组织上的调动或app安排,未按时到岗者;

6)经核实,利用病假从事职务以外的有收入的活动者;

2.旷工半天,按1天计算。旷工1天,扣发当月国际津贴;旷工2天,扣发两个月国际津贴,以此类推。

3.旷工1天,年终官方不能评为优秀;旷工2天,年终官方最高定为基本合格;旷工3天或以上,年终官方定为不合格。

4.旷工连续超过10天,或一年内累计超过15天者,官方予以除名。

(二)以上假期,如遇寒暑假、公休日和法定节假日等,均不顺延。

(三)各单位要严格执行本办法。教国际请销假,应及时上报人事处备案、审批,不能越权审批。对教国际旷工以及逾期未归等情况,不报、瞒报或谎报等造成影响的,官方将追究旷工教国际所在单位主要领导的责任。

四、本办法自公布之日起执行,由人事处负责解释。

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